)
Maija Ainamo
Aloitin Fondialla toukokuun alussa 2021. Työtaustani on monipuolinen: toimin 1999-2015 kansainvälisen IT-jätin Hewlett-Packardin country counsel`ina Suomessa ja Baltiassa. Viimeiset viisi vuotta työskentelin Suomen toiseksi suurimman työnantajan, HUSin, työsuhdelakimiehenä. Olen myös toiminut in-house lakimiehenä Telivo/Telia Finlandilla ja työskennellyt asianajajana Roschier-Holmberg & Waseliuksella Helsingissä ja Lontoossa sekä vetänyt Hedmanin asianajotoimiston Tallinnan toimistoa.
Työoikeus on erityinen mielenkiinnon kohteeni. Muita keskeisiä osaamisalueitani ovat ”business ethics & compliance”, liike-elämän sopimukset sekä liikkeenluovutukset. Olen myös kiinnostunut riidanratkaisusta ja oikeudenkäyntimenettelyistä.
Vapaa-ajalla liikun päivittäin luonnossa, mieluiten metsäretkillä espanjalaisen podenco-rotuisen koirani kanssa. Muita harrastuksiani ovat leffat ja leffafestarit, vaellus ja lumikenkäily (mieluiten Pallaksella ja muualla tunturi-Lapissa) sekä lukeminen ja kesämökin kunnostus.
Maija Ainamo on yksi Legal 500 Comparative Guide 2024 Finland: Employment and Labour Law kirjoittajista.
Legal500:n maakohtaiset vertailuoppaat (Country comparative guides) tuotetaan yhteistyössä maailman johtavien juristien kanssa. Oppaat tarjoavat tietoa eri maiden lainsäädännöstä ja oikeuskäytännöistä. Oppaat koostuvat alan asiantuntijoiden kirjoittamista artikkeleista ja kattavat useita eri oikeudenaloja.