Miten rakennetaan organisaatio, jossa ihmiset voivat hyvin ja tulokset puhuvat puolestaan? 

Työelämä elää murrosta, jossa tuloksellisuus ja inhimillisyys on osattava yhdistää uudella tavalla. Johtamisen fokus on siirtynyt pelkistä numeroista kohti suorituksen, motivaation ja arjen johtamisen tasapainoa. 

Fondian ja Eilakaislan yhteistilaisuudessa kuulet, miten suorituksen johtaminen vahvistaa tuloksia, hyvinvointia ja vastuullista työelämää. Saat käytännön näkökulmia siihen, miten työoikeus tukee tulosjohtamista, miten organisaatiokulttuuria voidaan kehittää tuloksellisempaan suuntaan ja miten opit näkyvät arjessa. 

Ohjelma 

 
8:30 – 9:15 Ovet aukeavat – aamupalaa ja vapaata seurustelua (linjat etäosallistujille aukeavat klo 9.00)

9:15 Tervetuloa ja avaussanat – Fondian ja Eilakaislan tervehdys  

9.25 Työoikeus tulosjohtamisen tukena – miten toimia oikein ja oikea-aikaisesti  

Johanna Ellonen, Senior Legal Counsel, Group Employment Lead, Fondia Oyj  

9.55 Kun kulttuuri käännettiin tulokseen – Eilakaislan tarina  

Anu Lehiö, henkilöstöjohtaja, Eilakaisla  

10.15 Paneeli & Q&A – miten suorituksen johtaminen näkyy arjessa, ja millaisin keinoin johtajuuden haasteita on ratkaistu? 

• Riikka Laitasalo, SVP, People & Culture ,Glaston Corporation

• Taina Hasselblad

• Mika Peippo, Business Director, Avarn Security Finland

11.00 Loppusanat ja asiaohjelman päätös 

11.00–11.30 Vapaata verkostoitumista 

Kenelle? 

Tilaisuus on suunnattu erityisesti johdolle ja HR-ammattilaisille, jotka haluavat kehittää organisaationsa tuloksellisuutta vastuullisesti, ja organisaation hyvinvoinnista huolehtien. 

Miksi osallistua? 

Tilaisuudessa saat konkreettisia keinoja johtaa muutosta, rakentaa sitoutumista ja varmistaa, että yhteinen draivi säilyy myös epävarmoina aikoina!  

Aamupalaa tarjolla Fondia Housella klo 8.30 alkaen ja ohjelma alkaa klo 9.15.

Tilaisuus on maksuton.