)
Hitta - och behåll - den bästa kompetensen med rätt incitamentsprogram
I många branscher är det idag arbetstagarens marknad och för att ta ett bolag till nästa nivå är det viktigt att kunna motivera bolagets nyckelpersoner att stanna i bolaget. Ett vanligt tillvägagångssätt är att implementera ett incitamentsprogram, men vad innebär egentligen det och vilket av alla incitamentsprogram bör ni använda?
Incitamentsprogram till fast pris
Om ni funderar på att bredda bolagets ägarkrets direkt eller på sikt så är det viktigt att ta hänsyn till flera aspekter. Skatte-, bolags- och avtalsrättsliga aspekter bör beaktas för att det ska kännas tryggt både för bolaget och deltagarna i programmet. Alternativen och variablerna bland de upplägg som florerar på marknaden kan verka oöverskådliga, men Fondias experter kan stötta er hela vägen från start till mål – nu till fast pris.
Fondias jurister har lång erfarenhet av att hjälpa företag i alla storlekar och att skapa incitamentsprogram som passar bolagets specifika kultur och verksamhet. För oss är det viktigt att våra kunder erhåller lösningar som de förstår och att det sker till ett förutsägbart pris. Därför erbjuder vi de vanligaste incitamentsprogrammen till ett fast pris, från första mötet till implementering. Självklart lämnar vi er inte förrän vi ser att ni är nöjda och programmet är implementerat.
)
)
)