Kirjoitetaan lakiala uusiksi – yhdessä
)
Tänään tapahtui kaksi itselleni tärkeää asiaa. Ensinnäkin Fondia julkaisi päivitetyn strategiansa ja tavoitteensa tuleville vuosille. Ja toiseksi minusta tuli Fondian toimitusjohtaja, jo toista kertaa.
Monelle teistä olen jo tuttu, mutta kerron silti lyhyesti: olen yksi Fondian perustajista ja toiminut yhtiössämme monessa roolissa: juristina, toimitusjohtajana, hallituksen jäsenenä ja viimeisimpänä sen puheenjohtajana. Välissä olin mukana rakentamassa toisten kasvuyritysten tarinoita. Nyt olen palannut kippariksi yritykseen, jota en ole oikeastaan koskaan täysin jättänyt.
Pääsen nyt palaamaan yritykseen ja tiimiin, jotka ovat minulle tärkeitä. Ja vaikka Fondia ja minä tunnemme toisemme hyvin, suhtaudun tehtävään myös tuorein silmin.
Mitä kohti olemme menossa?
Fondia syntyi aikanaan halusta uudistaa lakialaa: tuoda asiakkaillemme palvelua, joka on ketterämpää ja liiketoimintalähtöisempää, ja joka hyödyntää koko ajan kehittyvää teknologiaa. Nämä ajatukset eivät ole muuttuneet. Ne ovat strategiamme ydin nyt ja jatkossakin.
Käytyämme läpi lukemattomia vaihtoehtoja päätimme, ettei visiomme kaipaa päivitystä, sillä Rewriting the Legal Industry on yhä hyvin ajankohtainen. Tekoälyn ja lakiteknologian ansiosta lakipalvelut muuttuvat ennakoivammiksi, helpommin saavutettaviksi ja vaikuttavammiksi, sekä asiakkaille että juristeille. Tätä tulevaisuutta haluamme olla etulinjassa rakentamassa.
Entä missiomme – miksi olemme olemassa? Kyse ei ole teknologiasta, vaan erityisesti ihmisistä. Kiteytämme sen muotoon Human Excellence. Vaikka teknologia hoitaa yhä enemmän juristin työstä, juuri ihmiset tekevät palvelustamme vaikuttavaa: asiantuntijamme ymmärtävät asiakkaidemme liiketoimintaa, ovat mutkattomia yhteistyökumppaneita ja oppivat jatkuvasti lisää. Human Excellence tarkoittaa meille kulttuuria, joka tukee tätä, ja asiakkaillemme se näkyy heidän liiketoimintaansa tukevana ajatteluna, laadukkaana juridisena työnä sekä aitoina, inhimillisinä kohtaamisina.
Strategiset painopisteemme
Olemme nyt muotoilleet strategiamme seuraaville vuosille neljän selkeän painopisteen ympärille:
1. Asiakastyön tehostaminen
Varmistamme, että mahdollisimman suuri osa juristiemme työstä kohdistuu asiakkaiden tukemiseen. Siksi kehitämme rakenteita, jotka mahdollistavat tämän. Lisäksi kasvatamme juristien osuutta koko organisaatiostamme. Tämä parantaa asiakaskokemusta ja liiketoimintamme tehokkuutta.
2. Työntekijäkokemuksen vahvistaminen
Meidän vahvuutemme on osaavissa, ajattelevissa ja kehittymishaluisissa ihmisissä. Haluamme olla paikka, jossa he voivat kasvaa, vaikuttaa ja viihtyä. Panostamme kulttuuriin, johtamiseen ja oppimiseen. Näin onnistumme houkuttelemaan juristeja, jotka yhdistävät juridisen ja liiketoiminnallisen ajattelun sekä hyödyntävät teknologiaa ja tekoälyä sulavasti osana jokapäiväistä työtään.
3. LDaaS-palvelun uudistaminen
Lakiosastopalvelumme (Legal Department as a Service, LDaaS) on Fondian ydin ja sen pitää elää ajassa. Uudistamme sen sisältöä, hinnoittelua ja taustajärjestelmiä. Tuomme myös markkinoille MyFondian kautta uudet työkalut, Legal Review ja Legal Plan, jotka tarjoavat asiakkaillemme entistä paremmat mahdollisuudet juridiseen ennakointiin ja riskienhallintaan.
4. Teknologian hyödyntäminen
Generatiivinen tekoäly ja muu teknologia muuttavat lakialaa nopeasti. Me haluamme olla siinä kehityksessä mukana. Emme vain reagoimassa jälkijunassa, vaan aktiivisesti luomassa uusia toimintatapoja. Testaamme, valitsemme ja otamme käyttöön ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaitamme ja helpottavat työtämme.
Miltä tulevaisuus näyttää?
Meillä on Suomessa vahva asema, ja viime vuosina olemme kasvaneet myös Ruotsissa, Virossa ja Liettuassa. Näistä erityisesti Ruotsi on meille keskeinen kasvun kohde tulevina vuosina. Uskomme, että LDaaS-konseptille on kasvavaa kysyntää, ja että meillä on osaaminen, tiimi ja tahto vastata siihen.
Kiitos luottamuksesta
Olen kiitollinen luottamuksesta, jota olen saanut sekä hallitukseltamme että tiimiltämme. Olen sitoutunut tekemään parhaani, jotta Fondia kasvaa kannattavasti, säilyttää ainutlaatuisen kulttuurinsa ja palvelee asiakkaitaan yhä paremmin.
Tämä on matka, jota en halua tehdä yksin. Tiimimme, asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme ovat olleet alusta asti Fondian voima. Niin myös nyt.
Lämpimästi tervetuloa mukaan rakentamaan seuraavaa vaihetta.