Oleme teie ettevõtte õigusosakond
Ettevõtte igapäevategevuse raames kerkivad sageli mitmesugused juriidilised küsimused. Äriõigust tundva juristi palkamine oma ettevõttesse ei pruugi alati olla kõige optimaalsem lahendus, sest võimalused ja vajadused muutuvad, seda nii ressursside, kui ka probleemide keerukuse osas. Fondia poolt pakutav õigusosakonna teenus seisneb teie vajaduste põhjal komplekteeritud juristide meeskonna poolt osutatavates teenustes, mis on teie käsutuses just siis, kui seda vajate.
Õigusosakonna teenus tagab teile kontrolli, seda nii meie platvormi MyFondia kaudu, kus saate reaalajas jälgida meie tehtavat tööd, kui ka tänu fikseeritud hindadega teenusepakettidele oma kulude üle. Mitmed meie nõustajad on ettevõttesisese juristi taustaga, mistõttu teame, et parimad lahendused arvestavad ettevõtte spetsiifikat, on selgelt mõistetavad, konkreetsed ja läbipaistvad. Kui kasutate Fondia meeskonda oma ettevõtte osana, saate alati kasulikku nõu konkreetse valdkonna spetsialisti käest. Ettevõtte juriidiline nõustamine on paindlik, lihtne ning kulubaas prognoositav.
Nagu iga hea ettevõttesisene õigusosakond, oleme:
Ettevõtlusele suunatud: meie eesmärk on aidata teil saavutada oma ärilisi eesmärke.
Proaktiivsed: meie eesmärk on ennetada probleeme enne nende tekkimist.
Pühendumine ja äriteadlikud soovitused
Meie õigusosakonna teenus on kohandatav igas suuruses ettevõtetele. Saame vastutada nii ettevõtte kõigi juriidiliste küsimuste eest kui ka asendada teie ettevõtte juristi tema ajutisel äraolekul. Võtke meiega julgelt ühendust ja küsige lisateavet!
Mida õigusosakonna teenus sisaldab?
Juristide meeskonda, kes õpib teie ettevõtet põhjalikult tundma ja töötab nagu majasisene juriidiline osakond.
Tasuta kõned ja faktikontroll (Call&Check). Lühikesed nõustamised on alati hinna sees!
Soovitused, dokumendid ja meie töö reaalajas jälgimine. Platvorm MyFondia annab sulle 100% ülevaate meie tööst – igal ajal ja igas kohas.
Virtuaaljuristi andmebaas, mis sisaldab artikleid ning erinevaid lepingupõhjasid.
Regulaarsed kohtumised.
Proaktiivne lähenemine, mis mh tähendab teie ettevõtet puudutavastest seadusemuudatustest ja aktuaalsetest teemadest teavitamist ning meetmete, mis tagavad, et püsiksite muudatustest alati sammu võrra ees, välja pakkumist.
