2021 blev vi sju medarbetare och 86 år av erfarenhet rikare
)
2021 har varit ett fantastiskt roligt år för Fondia Sverige då vi har fått välkomna hela sju nya medarbetare! Och tillväxtresan fortsätter. Redan i januari och februari 2022 välkomnar vi fem personer till. Vi är väldigt stolta över att både kunder och medarbetare väljer Fondia och vill bli en del av oss!
Men vilka är dessa nya medarbetare som kommit till oss under året? Och vad innebär de för vårt tjänsteutbud?
Sarah bygger Fondias skattetjänster!
Sarah har inte bara en bred affärsjuridisk erfarenhet och kunskap, men har också i flera år specialiserat sig inom skatterätt på några av de större revisionsbyråerna. Tillsammans arbetar de nu med att bygga upp Fondias nya tjänsteutbud inom skatt – och fler medarbetare är på väg! Med ett heltäckande skatteutbud kommer Fondia kunna bidra med även ett skatteperspektiv på våra befintliga tjänster men också erbjuda specifikt skattemässiga tjänster.
"Skattefrågor uppkommer i flera delar av ett företags verksamhet, det är frågor som ofta är komplexa och det är viktigt att säkerställa att de hanteras korrekt. Därför känns det roligt att nu kunna erbjuda skatterådgivning till våra kunder och genom det kunna bidra med ytterligare värde i våra kunders affärer. ” säger Sarah Edvardsson.
Varumärkesfrågor på en snabbrörlig marknad
”Att bevaka samt att arbeta proaktivt och strategiskt med sina varumärken på den här mer och mer digitala och e-handelsfokuserade marknaden är en nyckelfråga för att bibehålla marknadsandelar och växa” säger Hanna Kaspers som arbetat med varumärken och marknadsrätt i mer än 10 år. På Fondia ansvarar hon för våra tjänster inom varumärkesområdet, vilka spänner från att registrera och bevaka varumärken, till att strategiskt och proaktivt arbeta med allt från invändningar, samexistensförhandlingar, överlåtelser, licensfrågor, tvister etc.
”Mitt bästa tips för företag är att arbeta proaktivt med sin varumärkesportfölj såsom att tänka på att både registrera ett företags helt nya varumärken och dess "gamla" varumärken när man går in med sin verksamhet på nya territorier, samt att bevaka sina varumärken för att aktivt arbeta med att hålla förväxlingsbara varumärken borta från marknaden.” säger Hanna.
Datasäkerhet och personlig integritet – frågor som kan stärka eller sänka en verksamhet
Ett av de områden där vi vuxit mycket under året är just inom datasäkerhet och personlig integritet. Josefine Karlsson har lång erfarenhet av att arbeta med dessa frågor både på företag och på byråer. Idag är hon en del av Fondias privacy-team.
”Datasäkerhetsfrågor angränsar till så många andra juridiska områden, någonting som är väldigt utvecklande då jag får arbeta inte bara med den här typen av frågor men också med avtal och marknadsföringsfrågor” säger Josefine och avslutar med, ”Att börja på Fondia har varit väldigt spännande och jag utvecklas hela tiden med duktiga kollegor och spännande kunder. Både stora uppdrag där jag arbetar för specifika företag flera dagar per vecka och kortare frågor.”
Bolagsjurist och konsult i ett
Mats Lekman har en bakgrund som bolagsjurist på ett flertal större internationella verksamheter samt som advokat både i egen verksamhet och på byrå. När han valde att söka sig till Fondia gjorde han det för att få kombinera de olika rollerna.
”Fondias tjänst Legal Department as a Service där vi som jurister går in och stöttar företag och blir som en del av, eller hela, deras jurist team är väldigt spännande. Här får jag både använda min erfarenhet som bolagsjurist och advokat för att ge rådgivning som blir en del av ett företagsverksamhet istället för att släcka bränder i efterhand.” säger Mats.