Valmis töihin, ensimmäisestä päivästä lähtien.
Palvelulla pyritään kattamaan palkatun juristin työmäärä palkatun juristin
kustannuksia vastaavalla hinnalla. Yhden henkilön ja yhden henkilön osaamisen sijaan Fondia Secondment tarjoaa kokonaisen tiimin kokemuksen sekä osaamisen ja enemmän:
Fondia Secondment -juristin
Tiimin kokeneita juristeja
Perustasoista lakiseurantaa ja muita työkaluja jotka tukevat Fondia Secondment –juristia sekä tiimiä sekä
Academy -koulutukset ja MyFondia-työkalun juridisten asioiden hoitamiseen
Fondia Secondmentiin sisältyy erikseen sovittava määrä lähipäiviä kuukaudessa, jolloin Fondian juristi työskentelee asiakkaan tiloissa (vähintään 4 ja enintään 8 päivää /kuukausi). Lähipäivien ulkopuolella Fondia Secondment-juristi ja hänen tiiminsä ovat tavoiteltavissa etänä tarpeen mukaan.
Molempien maailmojen parhaat puolet:
Yksittäisen juristin palkkaaminen tai perinteinen secondmentin taidot perustuvat yhden juristin kykyihin, Fondian palvelumalli tarjoaa molempien maailmojen parhaat puolet: nimetty Secondment juristi on lähellä yritystä, mutta Fondian Secondment juristin etuna on Fondian lakiasiantuntijoiden tuki, sekä koko Fondian työkalujen ja muiden resurssien, kuten juridisen tiedon hallinta, mallit, koulutukset, IT- ja muut työkalut.
Fondian Secondment as a Service sisältää sovitun määrän päiviä kuukaudessa, jolloin Fondian Secondment juristi työskentelee asiakkaan tiloissa. Fondian juristi, jolla on nimi ja tutut kasvot, on helpompi ottaa yhteyttä. Tällaisten paikan päällä olevien päivien ulkopuolella Secondment juristi ja Fondian lakitiimi ovat aina etänä tavoitettavissa.
Palveluun sisältyy:
Osaamisalueet - juridiikka on pirstaleista ja vaatii osaamista usealla eri osa-alueella. Kukaan ei voi yksin hallita kaikkia osa-alueita. Fondia Secondment -juristin tukena on tiimin osaaminen ja yli 110 juridiikan ammattilaista. Lisäksi Fondian tiedonhallinta -palveluita, tietopankkeja ja lukuisia työkaluja.
Joustavuus - töitä voi olla ainakin hetkellisesti liikaa tai liian vähän. Fondia Secondment –juristi ja häntä tukeva tiimi voivat tarjota apua nopeammin, kun työtä on paljon.
Jatkuvuus - palkatulla juristilla on lomia ja muita poissaoloja ja kun juristi irtisanoutuu, lähtee mukana myös paljon tietoa. Fondia on saatavilla ja tiedon siirto toimii koko sopimuskauden ajan. Sopimuksen päättyessä tiedot ovat saatavissa erikseen sovittavalla tavalla.
Työntekijäriski (palkattaessa) - Fondian palveluiden irtisanomisaika on vain kaksi kuukautta.
Rekrytointikustannukset - juristin rekrytointi vie paljon aikaa ja rahaa. Fondian palvelu on valmis ensimmäisestä päivästä alkaen ja kuukausimaksuun sisältyy soveltuvan ulkoistetun juristin valinta sekä hänen tiiminsä.
