Vinkkejä oikeustieteen opiskelijoille

Janne Ala-Sippola
Blogit
16. syyskuuta, 2024

Oikeustieteen opiskelijoiden työmarkkinoilla on kova kilpailu. Hakemusten määrä suhteessa avoimiin työpaikkoihin tarkoittaa, että on tärkeää erottua muista työnhakijoista. Kuinka erottua myönteisellä tavalla liittyy usein juridisen substanssiosaamisen ulkopuolisiin taitoihin. Tässä blogissa käsitellään lyhyesti kolmea keskeistä taitoa, jotka ovat arvokkaita lähes kaikissa työtehtävissä. Nämä ovat ongelmanratkaisuun, vuorovaikutukseen ja oppimiseen liittyvät taidot. Tartu tilaisuuteen ja lähde kehittämään näitä taitoja, sillä se auttaa sinua valmistautumaan tulevaisuuden työtehtäviin.

Kehitä työelämätaitojasi

Työn tekeminen on luonteeltaan erilaisten ongelmien ratkaisemista. Ensin ongelma pitää tunnistaa ja määritellä, jonka jälkeen voidaan pohtia erilaisia ratkaisuja ongelmaan. Harjoittele ja kehitä monipuolisesti luovia ongelmanratkaisutaitojasi. Ongelmanratkaisu vaatii joustavaa mutta analyyttistä ajattelua sekä luovuutta. Opettele tunnistamaan ongelmia ja lähesty niitä eri näkökulmista. Jos olet tottunut käyttämään työkalunasi enimmäkseen vasaraa, alat pian nähdä nauloja joka puolella. Sen vuoksi ajattelutyössä on tärkeää ajatella monipuolisesti ja haastaa itseään päivittäin. Voit vaikka harjoitella keksimällä 20 uutta tapaa käyttää rautanaulaa. Opiskele monipuolisesti erilaisia taitoja ja ole kiinnostunut myös asioista, jotka eivät suoraan liity työhön ja opintoihin.

Kehitä vuorovaikutustaitojasi osallistumalla erilaisiin sosiaalisiin tilanteisiin, olipa kyse sitten neuvottelusta, myyntitapaamisesta, reklamaation hoitamisesta, kouluttamisesta tai mistä tahansa. Mikäli sosiaaliset tilanteet kuormittavat sinua, huolehdi riittävästä palautumisesta. Voit myös pyrkiä haalimaan itsellesi sellaisia tehtäviä, jotka eivät kuormita liikaa. Muista myös, että palautteen antamisen ja vastaanottamisen harjoittelu on tärkeää. Ihmiset ovat erilaisia, mutta jokainen voi omalla toiminnallaan muotoilla itselleen sopivampaa työnkuvaa.

Oppimiskyky ja avoimuus uusille asioille ovat tärkeitä ominaisuuksia nopeasti muuttuvassa työelämässä. Osallistuminen erilaisiin koulutuksiin, seminaareihin ja itsensä kehittäminen auttavat pysymään ajan hermolla. Asioiden opiskelu perinteisten tapojen lisäksi videoilta, podcasteista ja äänikirjoista on helppo tapa laajentaa osaamista. Uusien haasteiden vastaanottaminen vahvistaa myös ongelmanratkaisutaitoja ja kehittää luovaa ajattelua. Lisää vinkkejä ajatteluun voit napata vaikka Lauri Järvilehdon Ajattelun ammattilainen -blogista.

Toimi kuin yrittäjä!

Hoida hommat aina mahdollisimman hyvin, verkostoidu ja auta muita loistamaan. Vanha sanonta ”minkä taakseen jättää sen edestään löytää” pitää hyvin paikkansa myös työelämässä. Kun pyrit hoitamaan kaikki työtehtävät viimeisen päälle huolellisesti ja teet parhaasi maksimoit mahdollisuutesi onnistua. Mieti millä pienillä asioilla voit näyttää osaamisesi ja kykysi. On hyödyllistä miettiä asiaa eri näkökulmista ja asettautua toisen asemaan kattavan kokonaiskäsityksen saamiseksi. Näin voit löytää parempia ratkaisuja ongelmiin. Älä pelkää epäonnistumisia, vaan mieti mitä voit oppia niistä ja miten vältät seuraavan sudenkuopan. Opi myös muiden virheistä ja jaa kokemuksia muiden kanssa. Tällä tavalla teet itsestäsi inhimillisen ja kuuntelevan keskustelukumppanin, jonka kanssa on kiva tehdä töitä. Vahvojen verkostojen rakentaminen ja ylläpitäminen on elinikäinen prosessi. Arjessa asioihin joutuu reagoimaan nopeasti, joustavasti ja jatkuvasti priorisoiden. Ole kuitenkin itsellesi armollinen ja muista, että maailmaa ei saa valmiiksi tänäänkään. Suunnittele tulevaisuutta pitkän aikavälin tavoitteet mielessä. Menestyksen taustalla on lähes aina raakaa ja suunnitelmallista pitkäjänteistä puurtamista sekä onnekkaita sattumia.

Kun hoidat hommat aina mahdollisimman hyvin sekä autat muita loistamaan, annat itsestäsi kuvan johdonmukaisena, yhteistyökykyisenä ja vakuuttavana asiantuntijana. Amazonin perustaja Jeff Bezosin mukaan henkilökohtainen brändisi on se, mitä ihmiset sanovat sinusta, kun et ole paikalla. Minkälaisen henkilökohtaisen brändin haluat itsellesi luoda?

Tutustu aiempiin FondiaWorks-blogeihin