Traineesta juristiksi

Työskentelen Fondian transaktiotiimissä Legal Counselina. Aloitin kuitenkin urani Fondialla Legal Traineena samaisessa tiimissä jo joulukuussa 2019. Nyt, neljän ja puolen vuoden merkkipaalun lähestyessä, on aika reflektoida polkuani Fondialla ja erityisesti sitä, miten siirtymä traineesta juristiksi aikanaan sujui.

Aloitin Fondialla opintojeni puolessa välissä, ja kyseessä oli vasta toinen oman alan työpaikkani. En silloin vielä tiennytkään, miten paljon tulisin kehittymään ja ennen kaikkea miten hyvin tulisin viihtymään.

Opin valtavasti pitkän harjoitteluni aikana niin oikeudellisesta substanssista kuin työelämätaidoista. Pitkät traineejaksomme mahdollistavat sen, että traineet ehtivät osallistua monenlaisiin toimeksiantoihin ja pääsevät harjoittelemaan laaja-alaisesti juristin työn osa-alueita. Traineet työskentelevät oman tiiminsä lisäksi myös muiden kompetenssialueiden juristien kanssa, mikä laajentaa entisestään oppimismahdollisuuksia. Juristeillamme on motivaatiota kantaa vastuuta traineiden kehittymisestä ja traineella on vaikutusvaltaa siihen, millaisissa asioissa he haluavat kehittyä. Koen traineejakson valmistelleen minua erinomaisesti siirtymää varten monella saralla ja toisaalta antaneen hyvät valmiudet nyt vastavuoroisesti itse tukea traineetamme.

Valmistuin ja vaihdoin roolia hieman epätavanomaisessa tilanteessa. Tiimimme oli keskellä murrosta, mikä tarjosi poikkeuksellisen hyvän tilaisuuden ottaa vastuuta ja sen myötä kehittyä asiantuntijana pikavauhtia. Vaikka jouduin suorastaan loikkaamaan pois mukavuusalueeltani, pääsin haastavien ja hektisten tilanteiden myötä oppimaan valtavasti ja ottamaan osaa erittäin mielenkiintoisiin transaktioihin.

Mielenkiintoisten työtehtävien sijaan koen kuitenkin suurimman merkityksen olleen kokeneemmilla kollegoillani. Erityiskiitos kuuluu mahtavalle transaktio- ja yhtiöoikeusosaajiemme joukolle, joka on alusta asti tukenut, auttanut ja opastanut minua, mutta ennen kaikkea uskonut ja luottanut osaamiseeni. Fondia onkin ollut mitä mainion paikka kasvaa juristina ja olen siitä hyvin kiitollinen.

Juristin tehtäviin siirtyminen tarkoitti omalla kohdallani ennen kaikkea viestintätaitojen korostumista sekä itsenäisyyden lisääntymistä. Vaikka työtehtävät muuttuivat haastavammiksi valmistumisen myötä, en kuitenkaan hypännyt täysin tuntemattomaan – traineejaksoni aikana olin päässyt mukaan niin monenlaisiin projekteihin ja saanut avustaa juristejamme laajalla skaalalla, että koin saaneeni hyvät eväät mistä tahansa haasteista selviytymiseen.

Viestintätaitojen ja erityisesti monimutkaisten kokonaisuuksien tiivistäminen sähköpostin muotoon on osoittautunut juristina hyvin keskeiseksi taidoksi. Asiakasrajapinnassa täsmällinen ja selkeä kommunikaatio on kaiken A ja O. Vaikka jokaiseen työhön kuuluu viestintää, traineena se rajoittui kuitenkin pääosin talon sisäiseen sellaiseen ja ennen kaikkea ”oikeustieteilijältä toiselle” tapahtuvaan kommunikaatioon. Juristina on osattava välittää tietotaitonsa asiakkaille helposti ja ymmärrettävästi, eikä tämä ole aina niin yksinkertaista, varsinkaan kirjallisessa muodossa.

Itsenäisyyden lisääntyminen ja vapaus tehdä asioita omalla tavallaan on ollut mukavaa ja palkitsevaa. Kääntöpuolena mukana tulee kuitenkin myös itsenäinen ongelmanratkaisu ja paikoittain hyvinkin vaikeat päätöksentekotilanteet. On keskeistä tunnistaa oman osaamisensa rajat ja kääntyä tarvittaessa kollegoiden puoleen. Traineena epävarmuus työtehtävästä johti usein lisäohjeiden pyytämiseen, mutta juristina on itsenäisemmin oman harkinta- ja ongelmanratkaisukykynsä varassa.

Roolinvaihtoa ei kannata mielestäni turhan paljon jännittää – totuus on kuitenkin se, että alussa (ja välillä vieläkin) tuntee olevansa ihan pihalla. Tärkeää ei ole se, että onnistuisi aloittamaan juristitaipaleensa täydellisenä ja kaikkitietävänä, vaan pikemminkin se, että hyväksyy nöyränä tietämättömyytensä ja ottaa rohkeasti vastaan kaiken, mitä on tullakseen. Koen itse oppineeni eniten silloin, kun olen uskaltanut sanoa ”kyllä” sellaisillekin asioille, joista en ole tiennyt mitään ja jotka ovat saattaneet vaikuttaa jopa pelottavilta. Kollegoiden tuella, kärsivällisellä perehtymisellä ja ripauksella Fondian Dare to Create -asennetta pääsee pitkälle – oli kyse sitten kaksikymmentä vuotta alalla olleesta konkarista tai juuri tutkintotodistuksen kouraan saaneesta untuvikosta.

Parhaat vinkkini ovat:

1.      Älä odota, että asiat tulevat annettuna – omalla ahkeruudella ja sinnikkyydellä on suuri rooli.

2.      Tartu rohkeasti työtehtävään kuin työtehtävään – tuntemattomalla maaperällä oppii kaikkein eniten.

3.      Kysele, sparraa ja ime oppia kollegoilta, joskus jopa ärsyttävyyteen asti – vaikka sanonnan mukaan työtä oppii vain tekemällä, sitä oppii myös mainiosti kokeneempia seuraamalla.