För investerare
Gå till MyFondia

Extended legal team för er juristavdelning. LDaaS.

Att vara bolagsjurist idag innebär ofta att vara generalist som "kan allt". Inte bara hantera avtal och andra typiska bolagsrättsliga frågor utan du ska så klart även kunna allt om AI, compliance, frågor kopplade till HR och vi vet inte allt. Vi tycker inte att du ska behöva göra allt själv. Med oss får du en kollega lagom mycket varje månad.

Boka möte för att höra mer om LDaaS
Boka möte för att höra mer om LDaaS
Boka möte för att höra mer om LDaaS

När bolagsjuristen behöver mer än bara “en till person”

Att vara ensam bolagsjurist – eller en av två i ett litet juristteam – innebär ofta att man förväntas kunna hantera lite av allt. Avtal, arbetsrätt, dataskydd, bolagsrätt, compliance, upphandling, intern rådgivning och ibland även projektledning.

Det fungerar. Tills det inte gör det.

För många företag handlar behovet inte om att ersätta den interna juristen, utan om att skapa en lösning där juristfunktionen blir mindre sårbar, mer skalbar och bättre rustad för verksamhetens behov. Det kan vara genom specialiststöd inom vissa rättsområden, avlastning i perioder med hög belastning eller ett mer genomtänkt arbetssätt där vissa typer av juridik hanteras externt.

Så hur fungerar det i praktiken?

Vad innebär ett extended legal team?

Ett extended legal team (eller en extern bolagsjurist som vissa kallar det) innebär att ni kompletterar er interna juristfunktion med ett externt team som kan kopplas in vid behov. Det kan handla om löpande stöd, specialistkompetens inom vissa områden, hjälp i projekt eller kapacitet för återkommande juridiska uppgifter.

Ni får inte bara tillgång till en person, utan till flera kompetenser samlade i en skräddarsydd lösning som kan anpassas över tid.

För vem passar ett extended team?

Detta är ett flexibelt alternativ som passar särskilt bra för:

  • företag med en ensam bolagsjurist som behöver avlastning eller specialiststöd

  • bolag med två eller några få jurister som vill minska sårbarheten

  • juristteam som vill definiera tydligare vad som ska hanteras internt respektive externt

  • verksamheter där andra funktioner behöver juridiskt stöd inom sina specialistområden

  • bolag med behov av projektstöd, bulkhantering eller regelverksbevakning

Så kan stödet se ut i praktiken

Behoven ser olika ut från företag till företag. Därför kan upplägget också se olika ut.

Vi kan till exempel stötta:

• HR med arbetsrätt

• Marknadsavdelningen med marknadsrätt

• Finansfunktionen med skatterättsliga frågor

• ESG-funktionen med ESG-juridik

• B2B-sälj med upphandlingsrätt

• Inköp med leverantörsavtal och DPA:er

Skulle en tvist uppstå kan vi koppla in erfarna jurister inom tvistelösning och skiljeförfaranden.

För vissa kunder fungerar vi som ett nära stöd till den interna juristfunktionen. För andra fungerar vi också som en lösning direkt mot verksamhetens olika funktioner samtidigt som den interna juristavdelningen har överblick och vet att det finns ett tryggt upplägg på plats.

Därför väljer företag LDaaS

1

Mindre sårbarhet med ett skräddarsytt juridiskt team

När mycket juridik vilar på en eller två personer blir verksamheten lätt sårbar. Med ett externt team (av bl a fd bolagsjurister), anpassat efter er verksamhet, får ni kontinuitet, backup och möjlighet att avlasta när trycket ökar. Ni får inte bara extra kapacitet, utan ett upplägg som är byggt för att fungera över tid.

2

Bredare stöd och rätt kompetens när det behövs

Som bolagsjurist förväntas du ofta kunna lite av allt, men inte bära allt själv. Med ett skräddarsytt team får ni tillgång till bred specialist- kompetens och affärsnära rådgivning som går att agera på. Det gör det lättare för HR, inköp eller marknad att få rätt stöd direkt, samtidigt som du har överblick och en trygg lösning i ryggen.

3

Mer kapacitet att fokusera på rätt saker

Behovet av juridiskt stöd går i vågor. Med ett flexibelt upplägg kan ni skala upp när det behövs och få proaktivt stöd från jurister som lär känna bolaget och arbetar nära verksamheten. Det frigör tid för den interna juristfunktionen att fokusera på affärskritiska, strategiska och prioriterade frågor – i stället för att fastna i allt som också måste lösas.

4

Full transparens med MyFondia

Följ vårt arbete i realtid, ta del av våra rekommendationer och få tillgång till alla dokument samlat på ett ställe. Med vår plattform MyFondia har ni alltid full inblick i vad vi gör – när och var som helst.

5

Förutsägbara kostnader

Med en fast månadsavgift får ni full kontroll över kostnaderna och kan planera er juridik på ett tryggt och långsiktigt sätt, utan överraskningar.

6

Trygg onboarding

Vid uppstarten guidar vi er genom allt ni behöver veta: hur vi arbetar, vilka som ingår i ert team och hur ni når oss. Ni får en tydlig bild av samarbetet från början, så att det känns både enkelt och tryggt.

Legal operations – när juridiken behöver struktur

I vissa fall handlar behovet inte främst om rådgivning, utan om att skapa mer ordning, kontinuitet eller kapacitet i juridiska arbetsflöden.

Då kan vi hjälpa till genom mer strukturerade upplägg, till exempel som en managed service för återkommande avtalshantering eller regelverksbevakning. Vi kan också gå in i implementeringsprojekt där juridisk kompetens behövs, till exempel vid införande av nya regelverk eller nya systemstöd.

Interimsstöd när det behövs – men med styrkan i ett team

Ibland finns det ett behov av att få in en jurist på plats under en period vid till exempel föräldraledighet, tjänstledighet eller rekryteringsperiod. Det kan vi också hjälpa till med.

Vad vi i de situationerna kan erbjuda är också ett starkt alternativ med ett upplägg där ni inte bara får en person utan tillgång till ett helt team. Det ger större flexibilitet, bredare kompetens och mindre sårbarhet.

Ibland är den bästa lösningen en hybrid: en person från vårt team är på plats hos er exempelvis en dag i veckan, samtidigt som ni också har tillgång till ett bredare juridiskt team i bakgrunden.

"Det som utmärker Fondia är deras förmåga att snabbt sätta sig in i vår verksamhet och vårt arbetssätt. De gör juridiken enkel och relevant för oss, utan onödigt krångel."
Linn Tennman, Head of Legal & Compliance, Fellowmind Sweden
Läs mer om Fellowmind och Fondias samarbete
Läs mer om Fellowmind och Fondias samarbete
Läs mer om Fellowmind och Fondias samarbete

Din nya juridiska avdelning?

Här är fyra av våra mer än trettio jurister som kan bli en del av er juristavdelning! Klicka dig vidare till våra medarbetare för att läsa mer!

Rickard Josefson
Rickard Josefson
Head of Legal Team, Senior Legal Counsel
Johanna Stenmann
Johanna Stenmann
Senior Legal Counsel
Amir Hajdarevic
Amir Hajdarevic
Senior Legal Counsel
Camilla Nikkilä Sjöstrand
Camilla Nikkilä Sjöstrand
Legal Counsel
Möt alla medarbetare
Möt alla medarbetare
Möt alla medarbetare

Vanliga frågor

Med LDaaS får ni tillgång till ett helt team med bred affärsjuridisk kompetens. Det ger flexibilitet och gör det enklare att anpassa stödet när verksamhetens behov förändras. Behovet kanske inte motsvarar en hel juristtjänst.

Med LDaaS får ni tillgång till ett helt team med bred affärsjuridisk kompetens. Det ger flexibilitet och gör det enklare att anpassa stödet när verksamhetens behov förändras. Behovet kanske inte motsvarar en hel juristtjänst.

Det passar ofta när den interna juristfunktionen har hög belastning, begränsad specialistkompetens inom vissa områden, när verksamheten behöver juridiskt stöd som inte är effektivt att bygga upp internt eller för att ersätta en kollega tillfälligt under föräldraledighet, tjänstledighet eller rekryteringsperiod.

Det passar ofta när den interna juristfunktionen har hög belastning, begränsad specialistkompetens inom vissa områden, när verksamheten behöver juridiskt stöd som inte är effektivt att bygga upp internt eller för att ersätta en kollega tillfälligt under föräldraledighet, tjänstledighet eller rekryteringsperiod.

Ibland, ja. Men ofta är det snarare ett komplement. För företag som redan har en juristfunktion kan det vara ett sätt att stärka upp utan att behöva anställa fler i varje skede.

Ibland, ja. Men ofta är det snarare ett komplement. För företag som redan har en juristfunktion kan det vara ett sätt att stärka upp utan att behöva anställa fler i varje skede.

Ja, det kan de om de interna rutinerna hos bolaget tillåter det. Exempelvis HR, finans, inköp eller marknad. Samtidigt kan den interna juridikfunktionen ha överblick och känna trygghet i att stödet håller rätt nivå.

Ja, det kan de om de interna rutinerna hos bolaget tillåter det. Exempelvis HR, finans, inköp eller marknad. Samtidigt kan den interna juridikfunktionen ha överblick och känna trygghet i att stödet håller rätt nivå.

Ja. Vi kan erbjuda interimsstöd eller hybridlösningar där någon från vårt team arbetar på plats hos er en del av tiden vid tillexempel föräldraledighet, tjänstledighet eller under en längre rekryteringsperiod.

Ja. Vi kan erbjuda interimsstöd eller hybridlösningar där någon från vårt team arbetar på plats hos er en del av tiden vid tillexempel föräldraledighet, tjänstledighet eller under en längre rekryteringsperiod.

Ni får ett dedikerat team och en tydlig kontaktperson som håller ihop helheten. Det gör det enkelt att få stöd i både små och stora frågor, och via MyFondia kan ni följa arbetet i realtid.

Ni får ett dedikerat team och en tydlig kontaktperson som håller ihop helheten. Det gör det enkelt att få stöd i både små och stora frågor, och via MyFondia kan ni följa arbetet i realtid.

Just nu kan ert företag prova LDaaS upp till tre månader utan bindningstid. Kontakta oss så berättar vi mer.

Just nu kan ert företag prova LDaaS upp till tre månader utan bindningstid. Kontakta oss så berättar vi mer.

Jo. Utöver LDaaS erbjuder Fondia även juridisk rådgivning för enstaka uppdrag och specifika projekt. Ni får då stöd i just den fråga ni behöver hjälp med. Självklart har vi även i de uppdragen samma fokus på tydlighet och affärsförståelse.

Jo. Utöver LDaaS erbjuder Fondia även juridisk rådgivning för enstaka uppdrag och specifika projekt. Ni får då stöd i just den fråga ni behöver hjälp med. Självklart har vi även i de uppdragen samma fokus på tydlighet och affärsförståelse.

Vill du veta mer om Legal Department as a Service?

Vi berättar gärna mer om hur vi kan skapa en lösning som passar era behov. Vår CX Manager Jenny Röberg har skräddarsytt LDaaS-lösningar och team till flera kunder. Hon berättar gärna mer om tjänsten och hur vi kan hjälpa just er! Boka ett kostnadsfritt möte med henne på länken nedan!
Jag vill boka ett 30-minuters möte och veta mer!
Jag vill boka ett 30-minuters möte och veta mer!
Jag vill boka ett 30-minuters möte och veta mer!

Är du intresserad av LDaaS?

Vi berättar gärna mer om hur tjänsten fungerar och hur den kan ge mervärde till er verksamhet! Kontakta oss eller boka ett möte direkt!

Boka ett kostnadsfritt möte
Boka ett kostnadsfritt möte
Boka ett kostnadsfritt möte
Ring eller skicka ett mail
Ring eller skicka ett mail
Ring eller skicka ett mail

We law your business.

Dataskydd⁠Dataskydd⁠
Cookie policy⁠Cookie policy⁠
CSR⁠CSR⁠
Kontakta oss⁠Kontakta oss⁠

Copyright © Fondia 2026. All rights reserved.