För investerare
Gå till MyFondia
Arbetsrätt

Tuff Ledarskapsträning

"Med Fondia är det inga chocker. Utan det är förutsägbara kalkylerade kostnader. Så man känner sig trygg över att det inte bara rasslar iväg."

Tuff Ledarskapsträning AB

Anledningen till att vi initialt behövde hjälp med Fondia var att vi hade en vuxit till en nivå där ville blir lite mer ordentliga med våra grunddokument. Främst handlade det om interna avtal, ägardirektiv och konsultavtal. Och i takt med att vi växte kände vi att vi behövde mer riktiga avtal och bli lite mer vuxna som företag.

Det vi gjorde med Fondia var att vi i Tuff helt enkelt skrev ner vad vi ville åstadkomma och säkra med avtalen. Vi gav Fondia underlag som sedan återkom med ”riktiga avtal”.

Det fanns flera anledningar till vi valde just Fondia. Ser man på traditionella advokatbyråer känns de dyra medan Fondia har en mer familjär framtoning där vi kan prata öppet utan att låtsas. Fast argumentet framför alla var ändå Fondias prestigelöshet som tilltalade oss mer än något annat. Det tror jag många småföretagare längtar efter då de är lite rädda för att gå in på ett ”superduperkontor”. Att det är vänligt och otraditionellt och färgglatt. Att de är så radikala det är verkligen det som jag tycker om.

Fondia Digitalization

"För oss är det prestigelösa partnerskapet det vitigaste med Fondia. I och med att vi också är uppstickare och nytänkare i vår bransch så passar det oss bra att ha en mer otraditionell juristpartner."

Går man in på en traditionell advokatbyrå är det väldigt mycket slips och vuxet och man leker affär. Här kan man prata som normala människor utan något konstigt rollspel. Och det känns mycket mer bekvämt.

I dag är det främst avtal kunder och samarbetspartners vi behöver hjälp med. Det som jag tycker är bra är att de har lösningar för små företag utan jättestora budgetar för overheadkostnader. Flexibla lösningar på riktigt där jag kan hitta information själv med call and check och bara ringa. Eller där jag kan göra avtalet i stora drag själv där Fondia slutför arbetet utan att man blir ruinerad.

Eftersom företaget endast består av 15 personer har vi inte möjlighet att anställa egna jurister. I början när vi var väldigt mycket mindre skulle vi göra en utredning om ägarförhållanden med en juristfirma. Då vi var ganska naiva och bara beställde. Och fick en räkning på 50 000. Det var helt sjukt mycket för oss. ”Oj. Hur kan det kosta så mycket med två papper.” Jag har absolut respekt för att det tar flera år för att lära sig vad det står på de där papperna.

Men på Fondia är det inga chocker. Utan det är förutsägbara kalkylerade kostnader. Så man känner sig trygg över att det inte bara rasslar iväg.

För oss är det prestigelösa partnerskapet det viktigaste med Fondia. I och med att vi också är uppstickare och nytänkare i vår bransch så passar det oss bra att ha en mer otraditionell juristpartner. Livet är för kort för att spela vuxen.

Karin Tenelius, Founder och CEO, Tuff Ledarskapsträning AB