Mitä työntekijöiden henkilötiedoilla saa tehdä – ja mitä ei? 

Työelämän tietosuoja on tarkoin säädeltyä, ja käytännön tilanteissa oikeat toimintatavat eivät aina ole itsestään selviä. Voiko työnantaja seurata työntekijän sijaintia? Mitä oikeuksia työnantajalla on työntekijän sähköposteihin? Mitä huomioida, kun tekoälyä otetaan käyttöön tai työsuhde päättyy? 

Tervetuloa Fondian Työelämän tietosuojan ajankohtaisiltaan, jossa saat konkreettisia vastauksia näihin ja moniin muihin ajankohtaisiin kysymyksiin. Tilaisuudessa käsittelemme muun muassa: 

• tarvitaanko työntekijöitä koskevaa erityissääntelyä ja miksi ja miten työelämän tietosuojalakia halutaan muuttaa  

• milloin ja miten työnantaja voi hyödyntää työntekijöiden sijaintitietoja  

• mitkä ovat edellytykset työntekijän sähköpostin hakemiselle ja avaamiselle  

• miten tietosuojan riskeistä, investointitarpeista ja tuottavuusvaikutuksista viestitään johdolle ja hallitukselle päätöksentekoa tukevalla tavalla  

• miten tietosuojavaatimukset tunnistetaan ja viedään oikea-aikaisesti osaksi hankkeita ennen kuin tekoälyä tai muita uusia ratkaisuja otetaan käyttöön 

Lähdet tilaisuudesta selkeiden käytännön työkalujen kanssa, joita voit soveltaa suoraan omassa organisaatiossasi. 

Ohjelma 

16.00–16.05 Tervetuliaissanat   

16.05–16.30 Työelämän tietosuojalain muutostarpeet – Sanna Lempiäinen, asiantuntija, (Suomen Yrittäjät) 

16.30–16.55 Työntekijän sijaintitieto – mitä työnantaja saa seurata? – Pia Ahonen, Maarit Niemistö & Roman Beletski (Fondia) 

16.55–17.05 TAUKO 

17.05–17.30 Työntekijän sähköpostit – mitä oikeuksia työnantajalla on? – Maija Ainamo & Sari Koskela (Fondia) 

17.30–17.45 Tietosuoja, tekoäly ja johtaminen – Mira Prinz, HR Director (Broman Group Oy)   

17.45–18.00 Yhteenvetokeskustelu päivän teemoista  

18.00–19.00 Vapaata verkostoitumista 

Kenelle? 

Tilaisuus on suunnattu kaikille työntekijöiden henkilötietoja käsitteleville ja niiden käsittelystä päättäville tahoille, kuten HR-ammattilaisille, tietohallintojohtajille ja muulle toimivalle johdolle, sekä aiheesta kiinnostuneille juristeille ja asiantuntijoille. 

Lämpimästi tervetuloa! 

Tilaisuus on maksuton.