MyFondia VirtuaaliLakimies
23. syyskuuta, 2016

Fondian arvot– uskalla luoda uutta

Menestyvillä organisaatioilla on usein oma leimallinen kulttuurinsa, joka perustuu vahvoihin jaettuihin arvoihin. Nämä arvot puolestaan ruokkivat tervettä ja merkityksellistä työkulttuuria sekä konkreettista ja kestävää arvoa asiakkaille. Kun Fondia perustettiin vuonna 2004, tavoitteena oli luoda tällainen arvopohjainen organisaatio. Arvomme muodostavat lähtökohdan kaikille rekrytoinneille, ovat näkyvillä toimistossamme ja ohjaavat henkilökohtaisia kehitystavoitteitamme. Tänään meidän fondiaanien luomat arvot ovat ”Uskalla luoda uutta”, ”Minun työpaikkani”, ”Juridiikka fiksusti”, ”Anna ja ota vastaan” sekä kaikki edelliset kattavana sateenvarjona ”Ylpeys ja intohimo”. Tässä blogisarjassa eri fondiaanit kertovat, mitä nämä arvot heille merkitsevät.

Uskalla luoda uutta

Ihmisestä tulee rohkea valitsemalla toistuvasti rohkean toiminnan sen sijaan, että toimisi pelkurimaisesti – Aristoteles

Mitä yhteistä on Fondialla ja Antiikin filosofi Aristoteleella? Yksi Fondian arvoista on Dare to Create eli vapaasti käännettynä Uskalla luoda uutta . Sen lisäksi, että Aristoteles piti rohkeutta hyveellisen ihmisen ominaisuutena, rohkeutta tarvitaan enemmän tai vähemmän meidän jokapäiväisessä arjessamme.

Ajattele erilailla

Kaavoihin kangistuminen on helppoa. Uuden luominen edellyttää uutta ajattelua. Siksi uudelleenajattelu ja asioiden kyseenalaistaminen on äärimmäisen tärkeää. Tämä pätee jokaisella toimialalla ja jokaisessa yrityksessä. Parhaat ideat kannattaa aina ottaa käyttöön ja niitä voi lainata myös muilta. Jos et tee sitä itse niin voit olla varma, että joku muu tekee sen. Jos haluat olla edelläkävijä, niin voit olla varma, että joudut joka päivä ansaitsemaan paikkasi ykkösenä.

Kiinnitä huomiota siihen, että teet asioita eri tavalla. Aloita helposti ja kulje vaikka työmatka uutta reittiä. Se on myös hyväksi aivoille. Kiinnitä huomiota ympäristöön ja tee havaintoja. Noudata samaa periaatetta palveluiden ja työprosessien kanssa. Aloita puhtaalta pöydältä, tee havaintoja ja älä pidä asioita itsestään selvinä. Aseta itsellesi kunnianhimoisia tavoitteita.

Vain taivas on rajana

Elon Muskilla on unelma rakentaa ihmisille siirtokunta Marsiin. Hän yritti ostaa avaruusrakettia venäläisiltä, mutta kauppoja ei syntynyt. Hän päätti toteuttaa hankkeen itse. SpaceX perustettiin 2002 ja syksyllä 2008 Falcon 1 saavutti kiertoradan – tosin vasta neljännellä koelennolla. Elon Musk ilmoitti lehtihaastattelussa, että lähettää ihmisiä Marsiin vuonna 2024.

Ole erityisen tarkkana, jos itsellesi tulee mieleen ajatuksia kuten: ”ei ole mahdollista”, ”näinhän tämä on aina tehty”, ”älä kysele tyhmiä – tee vain kuten sanon” tai ”minun ei tarvitse enää oppia uutta”.

Ryhdy rohkeaksi

Aloita helpoista asioista. Tee joka päivä jotain rohkeaa. Valitse rohkeasti lounaaksi jotain, mitä et ”normaalisti” valitsisi. Jos olet oikeakätinen – tee yhtenä päivänä kaikki kotityöt vasemmalla kädellä. Ole erityisen ystävällinen lähikaupassa, kun käyt hakemassa paketin kahvia. Soita 5 myyntipuhelua tunnissa. Tervehdi bussikuskia erityisen iloisesti tai tee jotain muuta, mitä et normaalisti tee. Anna aivoillesi virikkeitä ja huomaat pian, että olet keksinyt ja tehnyt paljon uusia juttuja, joista joku voi olla seuraavan neronleimaus.

Fondialla ihmisiä kannustetaan olemaan rohkeita. Kirjoitin muutama vuosi sitten blogin Varasta parhaat ideat (linkki: http://www.fondia.fi/blogi/varasta-parhaat-ideat ). Blogin luettuaan silloinen toimitusjohtaja kehotti minua provosoimaan enemmän. Rohkeaksi tulee vain tekemällä rohkeampia tekoja – ei ajattelemalla rohkeita ajatuksia! Oletko jo päättänyt, mikä on sinun unelmasi? Milloin sinä kerrot, että ”avaruusraketti” on rakenteilla?