MyFondia VirtuaaliLakimies
6. heinäkuuta, 2016

Haluaisitko säästää kaksi viikkoa työaikaasi?

Suurin osa meistä tunnistaa seuraavan ongelman:

Tammikuu 2015: ”Olisi hienoa aloittaa uusi harrastus. Jooga tekisi hyvää ja olen aina halunnut osata espanjaa. Olisi varmaan myös hyvä päivittää omia Excel-taitoja. Osallistuisinko kurssille vai aloittaisinko itseopiskelun? Ehkä kurssi on parempi. Motivoidun paremmin, kun opettelu on ohjattua. Kurssi menisi kuukauden kolme kertaa viikossa tai puoli vuotta kerran viikossa… Ehkä vain haen kirjastosta jonkun oppaan.”

Tammikuu 2016: (sama itsepuhelu uudelleen)

Tämän tilanteen ovat tunnistaneet myös useat palveluntarjoajat. Muutaman vuoden sisällä kaikkialla on alettu mainostaa erilaisia workshoppeja tai kotoisammin työpajoja, jotka ratkaisevat edellä kuvatun ongelman. Uuden harrastuksen aloittaminen käy helposti tai omia taitoja voi kehittää tehokkaasti yhdessä päivässä tai yhden viikonlopun aikana.

Työpajan erottaa perinteisemmästä koulutustilaisuudesta paitsi sen tiivis rakenne usein myös sen käytännönläheisyys. Joogakurssilla joogataan ja Office -kurssilla on pakko avata Excel. Ajatus on, että osallistujat pääsevät itse asiantuntijoiden avulla tekemään ja oppimaan, jotta jatkossa taito olisi hallussa myös osallistujilla itsellään. Lisäksi käteen saattaa usein jäädä jotain konkreettista: treeniohjelma tai opaskirja jatkotyöskentelyn tueksi.

Työpaikalla lykättyä kielikurssia vastaa ”to do” -listalla viikosta toiseen roikkuva ”ei niin kiireellinen” tehtävä, joka pitäisi hoitaa, mutta johon ei saa tartuttua. Usein tällainen tehtävä on jollain tavalla työläs. Se vaatisi laaja selvittelyä, taustatietojen keräämistä ja jotain erityisosaamistakin. Olisipa tähänkin tarpeeseen workshop!

Suunnilleen tällainen oli tausta-ajatus, kun vuonna 2014 aloimme järjestää ensimmäisiä juridisia työpajoja. Syntyivät FondiaWorkshopit. Kokeilu aloitettiin varovasti yhden työpajan pilottina. Sellaiseksi valikoitui Koulutussuunnitelma kuntoon! -workshop, jossa osallistujat – eri alojen HR-johtajat – valmistautuvat koulutukseen ennakkomateriaalin ja -tehtävän avulla ja laativat sen jälkeen yhden aamupäivän aikana Fondian työoikeusjuristin avustuksella yrityksilleen lakisääteisen koulutussuunnitelman.

Kysyntää tällaiselle konseptille ylitti kaikki odotusemme. Eräskin osallistuja kommentoi, että työpajan ansiosta häneltä oli säästynyt kaksi viikkoa omaa työaikaa. Tällaisen palautteen kannustamana laajensimme workshop -ajatusta muihinkin juridisiin aiheisiin. Kaiken kaikkiaan meillä pyörii nyt 9 työpajaa eri juridiikan aloilta ja lisää on suunnitteilla.

Työpajat istuvat saumattomasti tavoitteeseemme kehittää mutkattomia ja helposti lähestyttäviä juridiikan palveluja, jotka ratkaisevat asiakkaan konkreettisen ongelman mahdollisimman resurssitehokkaasti. Ne toimivat myös loistavana esimerkkinä siitä, että juridiikan maailma voi ja sen kannattaa rohkeasti ammentaa ideoita myös muiden alojen trendeistä. Tällä hetkellä tutkimme, millainen tarve Suomessa on juridisille – ajasta ja paikasta riippumattomille – webinaareille ja podcasteille. Näyttää siltä, että suuri. Stay tuned!

Onko sinulla juridinen pähkinä. Tutustu esimerkiksi seuraaviin workshoppeihimme: